אופֿן פון קוועסטשאַנינג

פראגע איז איינער פון די גרונט טעכניש מיטלען, ווען איר פירן אויס קיין סאציאלע אָדער סאָסיאָ-פסיכאלאגישן פאָרשונג. אויך, דאָס איז איינער פון די מערסט פּראָסט טייפּס פון אינטערוויו, אין וואָס די קאָמוניקאַציע צווישן די פאָרשער און די ענטפערער איז דורכגעקאָכט דורך די טעקסט פון די אַנקעטע.

טייפּס פון אַנקעטע

עס זענען עטלעכע קלאַסאַפאַקיישאַנז, לויט וואָס עס איז פּראָסט צו פאַרשפּרייטן די יבערבליק.

דורך די נומער פון ריספּאַנדאַנץ

  1. יחיד יבערבליק - איין מענטש איז ינטערוויוד.
  2. גרופּע קוועסטינג - עטלעכע מענטשן זענען ינטערוויוד.
  3. אַודיטאָר קוועסטשאַנינג איז אַ מין פון אַנקעטע אָרגאַניזירט אין אַזאַ אַ וועג אַז די קאַמפּלישאַן פון שאלות איז כאַנדאַלד דורך אַ גרופּע פון ​​מענטשן אלנגעזאמלט אין איין פּלאַץ אין לויט מיט די כּללים פון פּראָצעדור.
  4. מאַסע טשאַלאַנדזשינג - אָנטייל נעמט פון הונדערט צו עטלעכע טויזנט מענטשן.

לויט טיפּ פון קאָנטאַקט מיט ריספּאַנדאַנץ

  1. גאַנץ-צייַט - די יבערבליק איז געפירט מיט די אָנטייל פון אַ פאָרשער.
  2. אַבזערווער - קיין ינטערוויוז.
  3. שיקט די פראגע דורך בריוו.
  4. ויסגאַבע פון ​​אַנקעטע אין די פּרעס.
  5. אינטערנעט יבערבליק.
  6. האַנטינג און קאַלעקטינג שאלות דורך אָרט פון וווינאָרט, אַרבעט, אאז"ו ו.
  7. אָנליין יבערבליק.

דעם אופֿן איז ביידע positive און נעגאַטיוו זייטן. די אַדוואַנידזשיז אַרייַננעמען די גיכקייַט פון באקומען רעזולטאטן און לעפיערעך קליין מאַטעריאַל קאָס. די דיסאַדוואַנטידזשיז פון די אַנקעטע זענען אַז די אינפֿאָרמאַציע באקומען איז זייער סאַבדזשעקטיוו און איז ניט געהאלטן פאַרלאָזלעך.

פראגע אין פּסיכאָלאָגיע איז געניצט צו באַקומען עטלעכע אינפֿאָרמאַציע. דער קאָנטאַקט פון די סייקאַלאַדזשאַסט מיט די ינטערוויעוו איז מינאַמייזד. דאָס אַלאַוז אונדז צו זאָגן אַז די פּערזענלעכקייט פון די ינטערוויוזער האט נישט אין קיין וועג ווירקן די רעזולטאַטן באקומען אין די פסיכאלאגישן קוועסטשאַנינג.

א ביישפיל פון ניצן די מעטהאָדס פון קוועסטשאַנינג אין פּסיכאָלאָגיע, קענען דינען ווי אַ יבערבליק פון עף גאַלטאָן, וואס ינוועסטאַד די השפּעה פון די סוויווע און הערעדיטי אויף דער מדרגה פון סייכל. רעספּאָנדענץ אין דער יבערבליק זענען אַטענדאַד דורך מער ווי אַ הונדערט באַרימט בריטיש סייאַנטיס.

דער ציל פון די אַנקעטע

איידער די ינטערוויוזינג מומכע, די אַרבעט איז טכילעס צו באַשטימען די ציל פון די אַנקעטע, וואָס איז פארשפרייט ינדיווידזשואַלי אין יעדער ספּעציפיש פאַל.

  1. אפשאצונג פון די עמפּלוייז פון די פירמע פירט ינאָווויישאַנז אין זייַן פאַרוואַלטונג.
  2. ינטערגראַטיאָן פון עמפּלוייז וועגן אַ באַזונדער אַרויסגעבן, מיט אַ מיינונג צו ווייַטער אַדזשאַסטינג די מעטהאָדס פון די פאַרוואַלטונג ראָובאַץ.
  3. ינטערראָגאַטיאָן פון מענטשן מיט דעם ציל צו לערנען זייער באַציונג צו דעם אָדער אַז געזעלשאַפטלעך דערשיינונג, אאז"ו ו.

נאָך די ציל פון די אַנקעטע איז באַשטימט, די אַנקעטע זיך איז אויפגעשטאנען און דער קרייַז פון ריספּאַנדאַנץ איז באשלאסן. עס קענען זיין ביידע פירמע עמפּלוייז, און פּאַסערז-דורך אויף די גאַס, מענטשן פון עלטער, יונג מוטערס, אאז"ו ו.

ספּעציעלע ופמערקזאַמקייַט איז באַצאָלט צו די גרייס פון דער אַנקעטע. לויט עקספּערץ אין דער נאָרמאַל אַנקעטע זאָל זיין ניט מער ווי 15 און ניט ווייניקער ווי 5 פראגעס. אין די אָנהייב פון די אַנקעטע, איר מוזן נעמען שאלות אַז טאָן ניט דאַרפן אַ ספּעציעל מענטעל מי. אין די מיטל פון די אַנקעטע איז די שווערע פֿראגן, און אין די סוף זיי מוזן זיין ריפּלייסט דורך די גרינגער.

מיט דער הילף פון געזעלשאַפטלעך קוועסטשאַנערז, איר קענען לייכט באַקומען אַ הויך מדרגה פון מאַסע כאַראַקטער פון די פירט פאָרשונג. עס איז געפירט אויס אין רובֿ פאלן אין סיטואַטיאָנס ווו עס איז נייטיק צו באַקומען דאַטן פון אַ פּלאַץ פון מענטשן ין אַ קורץ צייַט פון צייַט.

א ספּעציעל חילוק צווישן דעם אופֿן און אנדערע יגזיסטינג אָנעס קענען זיין געהאלטן אַנאַנאַמיטי. אַנאָנימע קוועסטשאַנינג גיט אַ פּלאַץ מער אמת און עפענען סטייטמאַנץ. אבער עס איז אויך אַ פאַרקערט זייַט פון די מעדאַל פֿאַר דעם טיפּ פון געשריבן יבערבליק, ווייַל פון די פעלן פון נייטיקייַט צו אָנווייַזן זייער דאַטן, די ריספּאַנדאַנץ זייער אָפֿט געבן האַסטי און קראַנק-געהאלטן ענטפֿערס.