טראָץ אַלע די השתדלות פון פעמאַניס, פרויען אין פירערשאַפט שטעלעס הייַנט זענען נישט אַזוי פיל. און אַלע ווייַל אַ גוט פירער מוזן האָבן אַ גאַנץ שטעלן פון קוואַלאַטיז - פּערזענלעך, געשעפט און פאַכמאַן. און ניט אַלע פון זיי זענען טיפּיש פֿאַר פרויען, אַזוי עטלעכע קוואַלאַטיז האָבן צו זיין דעוועלאָפּעד אין דערצו. זאל ס זען וואָס די הויפּט מידות וועט זיין פארלאנגט דורך אַ דאַמע וואס וויל צו ווערן אַ מצליח פירער.
פאַכמאַן קוואַלאַטיז פון דער פאַרוואַלטער
עס איז כּמעט אוממעגלעך צו זיין דער פירער פון אַ דעפּאַרטמענט אָדער פירמע און נישט אַ מומחה אין דיין פעלד. אַז ס וואָס פאַכמאַן קוואַלאַטיז זענען גענומען אויף די ערשטער אָרט ווען טשוזינג אַ פירער. צו די פּראַפעשאַנאַלי וויכטיק קוואַלאַטיז טראַדישאַנאַלי אַרייַננעמען די פאלגענדע וויסן און סקילז.
- הויך מדרגה פון בילדונג. אין עטלעכע קאָמפּאַניעס, אַ אַבליגאַטאָרי צושטאַנד פֿאַר קאַריערע וווּקס איז נישט בלויז די אַוויילאַבילאַטי פון העכער בילדונג, אָבער די קראַסט פון אַ באַזונדער אוניווערסיטעט.
- עס איז נייטיק צו האָבן אַרבעט דערפאַרונג און זיין אַ קאָמפּעטענט מומכע אין דיין פאַך.
- דער פירער זאָל האָבן אַ ברייט מיינונג, זיין ערודיטע, קענען צו נעמען אַ קריטיש קוק בייַ די סיטואַציע און האָבן אַ שטענדיק פאַרלאַנג פֿאַר פאַכמאַן וווּקס.
- קענען צו קוקן פֿאַר נייַע פארמען און מעטהאָדס פון אַרבעט, האָבן די פאַרלאַנג צו העלפן אנדערע אין ימפּרוווינג די פּרינציפּן פון אַרבעט. פיייקייַט צו פּלאַן זייער אַרבעט, ווי געזונט ווי די דוטיז פון זייער סאַבאָרדאַנייץ.
געשעפט קוואַלאַטיז פון דער פאַרוואַלטער
עס איז אָפט מעגלעך צו זען אַ מענטש האלטן אַ מאַנידזשיריאַל פּאָסטן אין אַ פעסט, אָבער נישט מיט אַ פּראָפיל בילדונג, אָבער עס איז אַ פּלאַץ פון באַשיידן אַרבעט אין דער ספּעציאַליטעט. וואָס איז דער ענין? און דער פאַקט אַז אַ מענטש האט אַ ויסגעצייכנט שטעלן פון געשעפט קוואַלאַטיז, וואָס אין עטלעכע געביטן קענען פאַרבייַטן פאַכמאַן סקילז. אַזוי, וואָס מאַנידזשיריאַל קוואַלאַטיז טוט אַ פירער דאַרפֿן פֿאַר אַ פירער?
- אַמביציע, די פאַרלאַנג צו זיין אַ פירער איז שטענדיק אין קיין סיטואַציע. און אויך מוט, אַסערטיוונאַס, אַמביציעס און פיייקייַט צו באַשיצן די פונט פון מיינונג.
- פיייקייַט צו אָרגאַניזירן די אַרבעט פון סאַבאָרדאַנייץ און פּונקט סאָלווע ימערדזשינג אַפּעריישאַנאַל ישוז.
- קאָממוניקאַטיווע, די פיייקייַט צו געפינען אַ ינטערלאַקיאַטער און יבערצייַגן זיך פון די ריכטיק פון זייַן גלויבן.
- אינהאַלט און בייגיקייַט אין סאַלווינג פּראָבלעמס.
- הויך מדרגה פון זיך-קאָנטראָל, פיייקייַט צו פּלאַן דיין אַרבעט שעה.
- מאַנגל פון מורא פון כידעש, קענען צו ריזיקירן זיך און פירן דיין מאַנשאַפֿט.
אָפט עס איז פירערשאַפט און אָרגאַנאַזיישאַנאַל קוואַלאַטיז אַז אַ פרוי לאַקס אין פירערשאַפט. לאַדיעס קענען קוים קאָנקורירן פֿאַר די ערשטער אָרט מיט מענטשן, צו באַווייַזן זייער ערשטיק שטענדיק און אין אַלץ. אויך אַ כינדראַנס איז פּערפעקשאַניזאַם - דער פאַרלאַנג צו טאָן אַלץ אויך גוט און די בטחון אַז קיין איינער וועט טאָן בעסער. ווי אַ רעזולטאַט, אַנשטאָט פון אָרגאַניזינג די ווערק פון עמפּלוייז, דער פאַרוואַלטער נעמט רובֿ פון די אַרבעט פֿאַר זיך.
פערזענלעכע קוואַלאַטיז פון דער פאַרוואַלטער
א מענטש קענען זיין אַ ויסגעצייכנט קענער פון זיין געשעפט, האָבן אַ ברייט קייט פון אַקוויינטאַנסיז, אָבער ניט זיין ליב געהאט דורך זיין סאַבאָרדאַנייץ. פון קורס, מיר קענען זאָגן אַז אַ מאַן און קינדער זאָל ליבע, און אַרבעט איז אַ אָרט פֿאַר אַן אייַזן דאַמע. אבער דאָס איז נישט אין פאַקט, אַ פירער וואָס טוט נישט האָבן די נייטיק מאָראַליש קוואַלאַטיז וועט קעסיידער פּנים אַנפייוועראַבאַל פסיכאלאגישן קלימאַט און ייליאַניישאַן אין די מאַנשאַפֿט, און דעריבער די אַרבעט פון די מאַנשאַפֿט ווי אַ גאַנץ וועט זיין זייער שווער צו בויען. אין דערצו, די באַלעבאָס-טייראַנט ריסקס געטינג אַ זייער נאָענט-שטריקן קאָלעקטיוו, אין וואָס אַלעמען איז פריינט קעגן אים. דעריבער, אַ פרוי וואס וויל צו זיין אַ פירער, וועט נישט אַרייַנמישנ זיך מיט די פאלגענדע טשאַראַקטעריסטיקס.
- הויך מאָראַליש פּרינציפּן. וואָס איז אַ זינד צו באַהאַלטן, עטלעכע געביטן פון טעטיקייט זענען באזירט, אויב נישט אויף אָפּנאַר, דעריבער, בייַ מינדסטער, אויף ליכט ווילז. אבער אַפֿילו אין דעם פאַל עס איז נייטיק צו זיין ערלעך מיט דיין סאַבאָרדאַנייץ.
- גשמיות און פסיכאלאגישן געזונט. די שטעלע פון די קאָפּ איז פראָט מיט אַ פּלאַץ פון סטרעספאַל סיטואַטיאָנס, וואָס קענען פאַרשטאַרקן
דער קורס פון חולאתן און דיסאָרדערס. - אָפּרוף און פרייַנדלעך שטעלונג צו אנדערע.
- אָפּטימיזם און זיך-בטחון.
ווי איר קענען זען, די רשימה פון קוואַלאַטיז פֿאַר די מאַנאַגער איז גאַנץ ברייט. אָבער, אויב עטלעכע טשאַראַקטעריסטיקס זענען "לאָם", זיי קענען זיין פּולד אַרויף צו די פארלאנגט מדרגה. פערזענלעכע קוואַלאַטיז וועט העלפן צו ריכטיק אַרבעט אויף זיך און אַטענטיוונאַס צו זיין אייגן געזונט, פאַכמאַן סקילז קענען ווערן קונה דורך צו באַקומען נאָך בילדונג און די נייטיק אַרבעט דערפאַרונג. די אַנטוויקלונג פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל און פירערשאַפט קוואַלאַטיז פון די פירער קענען זיין געטאן בייַ די טריינינג, די נוץ פון זיי הייַנט איז אַ פּלאַץ.