זיך-פּרעזענטירונג - ווי צו פאָרשטעלן זיך אין אָריגינעל און עפעקטיוו וועג?

זיך-פּרעזענטירונג איז טעגלעך פאָרשטעלן אין אונדזער לעבן. ניט פילע מענטשן פאַרשטיין אַז אַלעמען איז ארבעטן אויף עס קעסיידער. דעם כאַפּאַנז ווען טשוזינג אַ נוסח פון קליידער, דיפּענדינג אויף די פאַל אָדער אָפּפירונג - פון די סיטואַציע. דעם סטראַטעגיע איז גערופן "נאַטירלעך זיך-פּרעזענטירונג."

וואָס איז זיך-פּרעזענטירונג?

זיך-פּרעזענטירונג איז אַ פּראָצעס אין וואָס אַ מענטש גיט זיין אייגן בילד אין דער געזעלשאַפטלעך וועלט און בדעה צו מאַכן אַ זיכער רושם פון זיין מענטש וועגן די מענטשן אַרום אים. זיך-פידינג איז אַ וויכטיק טייל פון דער קאָמוניקאַציע סקילז געניצט דורך מענטשהייַט צו שאַפֿן אַ בילד אין די מחשבות פון מענטשן. דער הויפּט ציל פון זיך-פּרעזענטירונג איז צו קריגן געזעלשאַפטלעך און מאַטעריאַל בענעפיץ. עס קענען זיין געוויינט אין פארשיידענע סיטואַטיאָנס, פון קאָמוניקאַציע מיט פרעמדע אויף די גאַס און ענדיקן מיט הויך-מדרגה פּאַרטנערס אין אָפאַסאַז און רעגירונג יידזשאַנסיז.

בילד און זיך-פּרעזענטירונג

סאציאל פאָדערונג קענען זיין אַטשיווד דורך שאפן אַ האַלאָ פון אַטראַקטיוונאַס. די פאַרגרעסערן פון זיך-שליימעס איז רעכט צו יחיד אַנקאַמענדיז און אַטראַקטיוונאַס, וואָס זענען געשטיצט דורך די פיייקייַט צו שטיצן די שמועס אויף קיין טעמע, שיין אַ קאָנסערוואַטיאָניסט. די פיייקייַט צו שאַפֿן און קלייַבן די רעכט בילד העלפט צוציען ופמערקזאַמקייַט צו דיין מענטש און אָנהייבן אַ שייכות.

זיך-פּרעזענטירונג פון פּערזענלעכקייט איז נייטיק פֿאַר יעדער מענטש. עס זענען עטלעכע סיבות פֿאַר דעם, די הויפּט אָנעס זענען:

  1. געטינג זיכער רעסורסן פון אנדערע . זיי קענען זיין מאַטעריאַל, ינפאָרמאַטיוו, עמאָציאָנעל. די פיייקייַט צו פאָרלייגן זיך העלפט פאַסטער און גרינגער צו נעמען אַ ליידיק אָרט אין אַרבעט, צוציען די ופמערקזאַמקייַט פון די פאַרקערט געשלעכט, געפינען אַ פּראָסט שפּראַך אין קיין געזעלשאַפט.
  2. פּלאַן דיין "איך" . דעפּענדינג אויף ווי צו פאָרשטעלן זיך, מיר וועלן זיין געזען דורך אנדערע. באַליבסטע געלעכטער און אַ שמייכל אין ענטפער צו דיין דזשאָוקס שטעלע איר וויציק און פריילעך מענטש, און אויב איר זענט געזאָגט אַז איר זענט קאָמפּעטענט און נאַלאַדזשאַבאַל, איר וועט פילן זיך זייער געשווינד.
  3. גלאַט לויפן פון געזעלשאַפטלעך קאָנטאַקטן . טאַקטיש רימאַרקס וועגן אנדערע מענטשן ס מיסטייקס וועט רעדוצירן די נומער פון באַמערקונגען צו דיין אַדרעס. דעם אָפּפירונג וועט באטייטיק רעדוצירן די מדרגה פון קאַנפראַנטיישאַן און אַגרעסיוו און גלאַט קריטיק אין קאָמוניקאַציע.

טייפּס פון זיך-פּרעזענטירונג

ווערסשאַל און ניט-מינדלעך זיך-פּרעזענטירונג זענען די צוויי הויפּט טייפּס פון זיך פידינג. זיי קלאר באַווייַזן די פּערזענלעכקייט אין די אַרומיק וועלט און אין אַ באַטאָנען געזעלשאַפט (ווי דיין קאָלעגעס אין דער פאַכמאַן פעלד אָדער גלייַכגילטיק פּאַסערז דורך גיין אַרום די פּאַרק אָדער די גאסן פון די שטאָט, דיין פיייקייַט צו יבערגעבן מיט משפּחה אָדער פריינט).

ווערסאַל זיך-פּרעזענטירונג אַלאַוז די נוצן פון דיסקורסיווע פֿעיִקייטן און שפּראַך מכשירים צו שאַפֿן אַ ספּעציפיש בילד פון אַ באַזונדער מענטש. אין דערצו, דעם פאָרעם פון זיך-איבערזעצונג איז געשריבן שפּראַך. ניט-מינדלעך מיטל פון קאָמוניקאַציע אַרייַננעמען די וועקסל פון אינפֿאָרמאַציע און קאָמוניקאַציע אָן די נוצן פון ווערטער. די אַרייַננעמען פאַסיאַל אויסדרוקן, דזשעסטשערז, צייכן און סיגנאַל סיסטעמס. אַזאַ וועגן פון קאָמוניקאַציע איז גערופן ערשטיק און צווייטיק אָדער נאַטירלעך און קינסטלעך שפּראַכן.

ווי צו מאַכן אַ זיך-פּרעזענטירונג?

ווען פּערפאָרמינג אַ זיך-פּרעזענטירונג, איר קענען נוצן איינער פון צוויי וועגן: צו סטרויערן צו אַ זיכער קייט פון מענטשן אָדער ווערן זייער פירער. אין דער ערשטער ווערסיע איר דאַרפֿן צו זיין פּאַציענט און היטן די גרופּע קערפאַלי פֿאַר אַ בשעת. איר דאַרפֿן צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו זייער וועג פון קאָמוניקאַציע, דיסקאַסט טעמעס, דזשעסטשערז און געוווינהייטן. דעם וועט געשווינד געפֿינען אַ פּראָסט שפּראַך מיט נייַע אַקוויינטאַנסיז און נישט פילן פרעמד. אָבער, אַזאַ זיך-פידינג איז נישט שטענדיק צונעמען.

די צווייטע אופֿן כולל עטלעכע וויכטיק ווייזט:

זיך-פּרעזענטירונג - ווו צו אָנהייבן?

די זיך-פּרעזענטירונג פֿאַר די אינטערוויו כולל פינף הויפּט סטאַגעס, יעדער פון וואָס מוזן זיין קערפאַלי געארבעט אויס. עס באשטייט פון:

בעשאַס דער ערשטער בינע, דער קאַנדידאַט פֿאַר די ליידיק אַוועקזעצן מוזן זיך פאָרשטעלן זיך, נאָך געבן זיין פול נאָמען און קול די ציל פון די באַזוכן. אין דעם בינע די ינטערלאַקיאַטערז זאָל נעמען אַ נעענטער קוק און באַקומען געניצט צו יעדער אנדערער, ​​ווייַל יעדער פון זיי האט אַ אַנדערש טאַמברע פון ​​קול, אויסזען און טעמפּאָ פון רייד. זיך-פּרעזענטירונג וועגן זיך זאָל זיין געפירט אין אַ רויק, אַפֿילו טאָן, נישט ציטערניש מיט יקסייטמאַנט. אויב איר געראטן צו באַקומען אינפֿאָרמאַציע וועגן די פירמע, עס איז ווערט עס צו שטאַט, אָבער איר דאַרפֿן צו מאַכן זיכער אַז עס איז פאַרלאָזלעך.

ווי צו אָנפירן אַ זיך-פּרעזענטירונג?

שעפעריש זיך-פּרעזענטירונג איז אָפט געפירט נישט פֿאַר איין מענטש, אָבער פֿאַר אַ זיכער גרופּע פון ​​מענטשן. זיך-פידינג וועט זיין מצליח אויב איר קענען ינטערעס די וילעם מיט אַ ינטראַדאַקטערי רייד. יקספּיריאַנסט עקספּערץ גלויבן אַז נאָך פּריזענטינג זיך עס איז נוצלעך צו פרעגן אַ טעמע רעטעניש און פאַרבינדן צוגעהערט צו די ינטעראַקטיוו. דעם צוגאַנג וועט באַזייַטיקן די מעגלעך שפּאַנונג און פאַרשאַפן עטלעכע בטחון. נאָך - באַשטימען די הויפּט פונקטן פון די רעדע און צו מאַכן זייַן סטרוקטור. שטרענג אַדכיר צו די פּלאַן, אַזוי ווי נישט צו פאַרפירן אַ וויכטיק מאָמענט.

ווי צו ענדיקן זיך-פּרעזענטירונג?

די קונסט פון זיך-פּרעזענטירונג באשטייט אין די קאָמפּעטענט סאַבמישאַן פון יעדער בינע. דער סוף פון דער פאָרשטעלונג איז ניט ווייניקער וויכטיק ווי די אָנהייב און פּרעזענטירונג פון די הויפּט עסאַנס פון די רייד. צו באַקומען אַ עפעקטיוו זיך-פּרעזענטירונג, איר דאַרפֿן צו ענדיקן עס אין אַן אָריגינעל וועג. צו טאָן דאָס:

זיך-פּרעזענטירונג - ביכער

יעדער מענטש סטרייווז צו פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט פון לעבן, און פֿאַר דעם עס איז נייטיק צו אַנטוויקלען אין עטלעכע אינסטרוקציעס און האָבן אַ האַרט פינאַנציעל שטיצן. לויט סייאַנטיס, עס קענען "האַנגפּ" ניט נאָר ווייַל פון אַ פעלן פון ספּעציעל וויסן, אָבער אויך זיך-פּראָמאָטיאָן. אין אַזאַ אַ ומרויק געשעפט וועט העלפן די אָריגינעל זיך-פּרעזענטירונג. עס איז מעגלעך צו באקענען מיט פאַרשידענע ביישפילן פון זייער קעריינג אויס און סטימול צו אַקשאַנז אין אַזאַ ביכער:

  1. "טראַינינג זיך-פּרעזענטירונג" י. מיכאַילאָוואַ. דער נאָמען רעדט פֿאַר זיך. דער מחבר באשרייבט די הויפּט פונקטן פון געשעפט ינטעראַקשאַן און אָפּפירונג.
  2. "פערזענלעכע בראַנדינג" פף קאָטלער, אויך ריין, עם סטאָללער. דער בוך העלפט צו לערנען ווי צו קריגן פּאָפּולאַריטעט. די מחברים ציטירן דעם הצלחה מעשיות פון אַזאַ סאַלעבריטיז ווי דוד בעקכאַם, דאָנאַלד טראַמפּ, קריסטינאַ אַגוילעראַ.
  3. "גוטע גערלז טאָן ניט מאַכן אַ קאַריערע" ל פראַנקעל. דער בוך לערנט ווי צו ויסמייַדן מאכן מיסטייקס ווען טריינג צו מאַך אַרויף די קאַריערע לייטער.