קאָרפּעריישאַנז האָבן שוין אַ ינטאַגראַל טייל פון אונדזער קולטור. קאָמפּאַניעס צאָלן פֿאַר האלטן פאַרשידן האָלידייַס אין סדר צו צולייגן קאָמוניקאַציע פון די מאַנשאַפֿט אין אַ ינפאָרמאַל אַטמאָספער, צו באַקענען און פאַרבינדן עמפּלוייז מער ענג. אָרגאַניזירן אַ מענטשן ס פּאַרטיי אָן טשיקאַווע קאַמפּאַטישאַנז פֿאַר מענטשן אויף די פֿירמע איז זייער שווער.
עס זענען אַ פּלאַץ פון קאַנטעס: טיש, אינטעלעקטואַל, מוזיקאַליש, מיט אַלקאָהאָל, שעפעריש, ספּאָרטינג, קאָמיק און אַזוי אויף. זאל ס פֿאַרשטיין אַלע דעם דייווערסיטי.
קאַנטעס פֿאַר מענטשן בייַ די טיש:
- טאָץ . מיר געבן יעדער אַ פלאַש פון ביר , פרעגן צו עפענען עס אין אַ ומגעוויינטלעך וועג און אָנפרעג דער אָריגינעל טאָוסט, פֿאַר בייַשפּיל: "טרינקען ביר - איר וועט זיין שטאַרק און שיין!", "טרינקען ביר פּינע - לעבן וועט זיין קאַנסאַלד!";
- פּיגליץ . צוגרייטן אַ שיסל אַזאַ ווי "זשעלע" אָדער "האָלאָדצאַ" און שטעלן אַ אַרבעט פֿאַר פּאַרטיסאַפּאַנץ צו עסן מיט שוועבעלעך, ציינשטעקן אָדער כינעזיש סטיקס. דער געווינער איז דער איינער וואס וועט מאַכן עס פאַסטאַסט;
- "סקרעענסאַווער . " אָנטייל נעמען אין צוויי טימז. איינער קומט אַרויף מיט אַ סקרעענסאַווער פֿאַר די דעסקטאַפּ פון די קאָמפּיוטער, שרייַבן עס מיט דזשעסטשערז, און די אנדערע - פרוווט צו טרעפן;
- "וועב" . עס זענען צוויי טימז, יעדער אַפּוינטמאַנט אַ אַדמיניסטראַטאָר. פּאַרטיסיפּאַנץ ווערן אין צוויי קרייזן, און פאַרבינדן הענט, און דעמאָלט באַקומען צעמישט. דער אַרבעט פון דער אַדמיניסטראַטאָר איז צו אַנראַוואַל די אַפּאָוזינג מאַנשאַפֿט, אָן רירנדיק די פּאַרטיסאַפּאַנץ מיט זייער הענט. ווער וועט קאָפּע פאַסטער, ער וואַן;
- "רינגס" . אויף די וואַנט, שנעל די שילד מיט לאַנג ניילז געטריבן אין אַ קורץ ווייַטקייט פון יעדער אנדערער. אויף ניילז אין קליין באַגס, פּאָסטן פּרייזאַז. פּאַרטיסיפּאַנץ פּרובירן צו וואַרפן רינגס אויף ניילז, יענע וואס געראטן צו טאָן עס נעמען פרייז. דער געווינער איז דער איינער וואס איז מאַזלדיק גענוג צו באַקומען מער פרייז.
געדאנקען פון טשיקאַווע קאַמפּאַטישאַנז פֿאַר פֿירמע קענען זיין געפונען אין די אַזוי-גערופן מאַנשאַפֿט בנין - איינער פון די מערסט פּראַמאַסינג מאָדעלס פון פֿירמע פאַרוואַלטונג, וואָס ענשור דער פול אַנטוויקלונג פון די פירמע, און איז איינער פון די מערסט עפעקטיוו מכשירים פֿאַר פּערסאַנעל פאַרוואַלטונג.
הומאָרע קאַמפּאַטישאַנז פֿאַר מענטשן אויף די פֿירמע:
- "ציען די דירעקטאָר . " פּאַרטיסיפּאַנץ זענען בלינדפאָלדעד, און זיי פּיינט אַ פּאָרטרעט פון זייער באַלעבאָס אויף אַ ליידיק בויגן פון פּאַפּיר מיט זייער אויגן פֿאַרמאַכט. דער איינער וואס דראָז די מערסט פּינטלעך פּנים ווינס;
- "אַקקוואַינטאַנסע" . דעם פאַרמעסט איז פּאַסיק פֿאַר יונג, ניי געשאפן טימז. פּאַרטיסאַפּאַנץ, צעטיילט אין טימז, אינטערוויו אַלע עמפּלוייז, דיטערמאַנינג די קוילעלדיק וואָג פון די מאַנשאַפֿט, די גאַנץ עלטער, קוילעלדיק וווּקס. דעריבער באַשטימען וואָס פון די טימז "די אָולדאַסט", "די טיקיסט", "די העכסטן". אזוי, חברים באַקומען צו וויסן יעדער אנדערע בעסער און באַקומען בעסער באַקאַנט.
פֿאַר פאַקטיש מענטשן, קאַמפּאַטישאַנז זאָל זיין צונעמען: צו ידענטיפיצירן די סטראָנגעסט, פאַסטאַסט, רובֿ פּינטלעך אָנגעשטעלטער אין דער קאָלעקטיוו:
- שיסערייַ . איר וועט דאַרפֿן קינדער פּלאַסטיק פּיסטאַלז מיט בולאַץ. פּאַרטיסיפּאַנץ מוזן שיסן אין ליידיק ביר קאַנס אָדער קאָלאַ לאגלען;
- "די מיליטער . " פּאַרטיסיפּאַנץ אין דער "ליפט" קאָלעקטיוו מוזן געשווינד באַקומען אַרויף און אָנטאָן איידער די גלייַכן פירעס. צו מאַכן עס פאַננער, באַקומען פּאַרטיסאַפּאַנץ צו טראָגן ווי פילע קליידער ווי מעגלעך - אַ ביסל ה-שירץ, דזשאַקיץ, דזשאַקיץ, הויזן. ווער איז דער ערשטער צו קלייד, ער וואַן;
- "אַרמרעסלינג" . די כּללים פון די שפּיל וויסן אַלץ - עס איז אַ קאַמף אויף די הענט. דער געווינער, געוויינטלעך, איז די סטראָנגעסט מענטש צווישן אַלע פאָרשטעלן אין די קאָרפּאָראַציע.