אין דער מאָדערן רהיטהם פון לעבן, עס איז אָפט אַ נויט פֿאַר רייזע אַפֿילו צווישן יענע פּראָפעססיאָנאַלס וואס קען נישט אַפֿילו טראַכטן וועגן פאַרלאָזן די ווערקפּלייס. אבער עס זענען פּראָפעססיאָנס וואָס פֿאָרשלאָגן אַ קעסיידערדיק מאָביליטי פון אַ מענטש. און עס זענען פילע סיבות פֿאַר דיספּיוץ צווישן די אָנגעשטעלטער און דער באַלעבאָס. רובֿ אָפט, דיסריספּריישאַנז אויפשטיין וועגן די צאָלונג פֿאַר די אַרומפאָרן נאַטור פון די אַרבעט.
וואָס טוט די אַרומפאָרן נאַטור פון אַרבעט מיינען?
צי ניט צעמישן געשעפט טריפּס און טראַוואַלינג נאַטור פון אַרבעט. אויב דער אָנגעשטעלטער פון צייַט צו צייַט אין די אינטערעסן פון דער באַלעבאָס טראַוואַלז צו אַבדזשעקס ליגן אין די שטאָט (לאַנד) אַנדערש פון די שטענדיק אָרט פון וווינאָרט פֿאַר אַ זיכער צייַט, דעמאָלט דאָס וועט זיין אַ געשעפט יאַזדע. אבער אויב די אַרבעט איז קעסיידער געפירט אויס אויף די וועג, דעריבער אונטער די דעפֿיניציע פון אַ יאַזדע, עס טוט נישט פּאַסיק. עס קען זיין צוויי ווערייאַטיז פון טראַוואַלינג אַרבעט:
- דער אָנגעשטעלטער קערט היים נאָך אַרבעט יעדער טאָג (שאָפער, פארקויפונג פארשטייער);
- דער אָנגעשטעלטער טוט נישט האָבן די געלעגנהייט צו צוריקקומען צו זיין שטענדיק אָרט פון וווינאָרט אויף אַ טעגלעך יקער (באזוכן מארקפלעצער, פרייט פאָרווערדער, לאַנג-ווייַטקייט שאָפער).
ווי צו צולייגן די אַרומפאָרן נאַטור פון די אַרבעט?
צו זיין ביכולת צו רעדן וועגן די באָנוס און פאַרגיטיקונג פֿאַר די אַרומפאָרן נאַטור פון די אַרבעט, עס איז נייטיק צו פּלאַן עס אין דאָקומענטן.
ערשטער, דער אַרומפאָרן נאַטור פון די אַרבעט זאָל זיין שפיגלט אין די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. דעם איז אמת פֿאַר רוסלאַנד און אוקריינא, ווייַל ניט די רוסישע פעדעריישאַן טק און די לייבער קאָוד שטעלן אַ רשימה פון ספּעשאַלטיז וואָס זענען פון אַ טראַוואַלינג נאַטור. אויב די באַשעפטיקונג אָפּמאַך טוט נישט ספּעציפיצירן אַז די אַרבעט וועט זיין געפירט אויף אַ טראַוואַלינג יקער, פֿראגן זאלן אויפשטיין מיט די צאָלונג פון אַרומפאָרן. דאָס איז ספּעציעל אמת פון אוקריינא, ווו עס איז אַן אָנווייַז אַז עס איז קיין רשימה פון פּראַפעשאַנז וואָס זענען טראַוואַלינג אויף די פאַרנעמונג, באַטראַכטן אַלע באַאַמטער טריפּס ווי געשעפט טריפּס.
צווייטנס, אין דעם קאָלעקטיוו העסקעם, די אַבלאַגיישאַנז פון דעם באַלעבאָס וועגן פאַרגיטיקונג און נאָך צאָלונג פֿאַר די אַרומפאָרן נאַטור פון אַרבעט קענען זיין שפיגלט. אויב עס איז קיין קאָלעקטיוו העסקעם, די רשימה פון שטעלעס און די פּראָצעדור פֿאַר פאַרגיטיקונג קענען זיין (און אַפֿילו מער אַפּראָופּרייטלי) באוויליקט אין די רעגולירן אויף די טראַוואַלינג נאַטור פון אַרבעט דורך די סדר פון די קאָפּ.
פאַרגיטיקונג פֿאַר די טראַוואַלינג נאַטור פון אַרבעט
אין רוסלאַנד, דער באַלעבאָס קענען צושטעלן אַ פּענסיע פֿאַר די אַרומפאָרן נאַטור פון די אַרבעט און (אָדער) פאַרגיטיקונג פֿאַר די אַרבעטער פון די אַרבעטער. אַזאַ אַ געלעגנהייט איז געגרינדעט דורך היגע רעגולאַטאָרי ענאַקטמאַנץ און איז באפוילן ווי אינטערעס צו די געצאָלט (צאָל קורס) פון דער אָנגעשטעלטער און איז אַ ינטאַגראַל טייל פון די לוין אָנגעשטעלטער. אין פאַל פון פאַרגיטיקונג, דער באַלעבאָס וועט צוריקקריגן דעם אָנגעשטעלטער פֿאַר זיין הוצאות פאר די אויפֿפֿירונג פון זיין פליכט. אין דעם פאַל, געלט פּיימאַנץ זענען ניט טייל פון די געצאָלט.
אין אוקריינא, די פּענסיע פֿאַר טראַוואַלינג אַרבעט איז בלויז קאַמפּאַנסייטאַד.
וואָס הוצאות טוט דער באַלעבאָס האָבן צו באַצאָלן דעם אָנגעשטעלטער? דאָס איז די פיר גרופּעס פון קאָס באשלאסן דורך די טק און די לייבער קאָד, אַזוי זיי זענען די זעלבע פֿאַר רוסלאַנד און אוקריינא.
- עקספּאַנסאַז פֿאַר אַרומפאָרן (דורך ציבור אָדער פּערזענלעך אַריבערפירן).
- דער פּרייַז פון הירינג אַ וווינונג, אויב דער אָנגעשטעלטער טוט נישט האָבן די געלעגנהייט צו צוריקקומען נאָך די קאַמפּלישאַן פון אַרבעט צו דער אָרט פון שטענדיק וווינאָרט.
- נאָך הוצאות וועלכע זענען פארבונדן מיט לעבעדיקע אַרויס פון אַ שטענדיק אָרט פון וווינאָרט. דאָס כולל טעגלעך פּענסיע און פעלד פּענסיע.
- אנדערע הוצאות וואָס זענען געשלאגן מיט דער וויסן אָדער דערלויבעניש פון דער באַלעבאָס און פֿאַר זיין צוועקן.
די רייץ פון פּער דים און אנדערע הוצאות זענען געגרינדעט דורך אַ אַרבעט אָדער קאָלעקטיוו העסקעם. עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז, פֿאַר שטייַער צוועקן, טעגלעך סאַבסיסטאַנס פּענסיע קענען נישט יקסיד 700 רובל. (30 הריווניאַ).